为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本条例。本制度以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职。
2、处罚——罚款、书面警告、记大过、降级、降职、辞退。